學歷不再是評判標準,技能型人才成王道

    日前，國內人力資源服務商相關部門發布了《2013典范企業人才招聘狀況報告》，報告指出，對專業技術人才的需求將成為未來招聘和保留的主線，非高學歷技能人才更容易受到企業關注。寵物業、寵物美容業、建筑業等行業將是就業市場的熱門行業，而寵物美容師、醫藥、廚師、快速消費等貼近百姓生活的專業將走俏人才市場。
    在報告中相關部門表示，中國的人口結構已無法滿足企業已持續多年的用人需求，用人單位在招聘中六成以上是非高學歷技能人才，這是因為職業學校畢業生比大學畢業生更熟悉企業環境，更適合企業需求，同時也更穩定。     相關部門通過統計100加典范企業招聘顯示，眾多企業未來招聘大學畢業生的數量不會有太多增加，甚至不少招聘單位的招聘量呈現持續減少的趨勢，這在一定程度上顯示出用人單位在招聘時越來越不看重學歷，而是重視能力。
    隨著社會經濟的不斷發展，在社會競爭加劇、企業轉型升級的今天，員工技能的重要性已經超越學歷成為用人單位首先關注的因素，我國人才結構日趨多樣化。目前，我國技能型人才缺口較大，不少用人單位甚至不得不從外地甚至國外引進技能人才以緩解人員的缺口。
    如今，技能型人才普遍比高校畢業生更好找工作，原因在于技能型人才正好符合企業的需要，而企業在招聘時也不再惟學歷是重，更多的是重視員工個人能力。伴隨著社會經濟的發展，我國經濟發展正朝著以服務業為主的模式發展，未來第三產業服務業將對國家經濟發展起到最重要的作用。     近年來，我國服務業不斷發展，2013年，第三產業服務業首次超過第二產業，在GDP蛋糕貢獻中所占比重最大，這是中國服務業首次超過工業,也是中國經濟進入新階段的一個重要標志。以服務業中的寵物美容業為例，自2000年開始，寵物美容業連續多年以高于GDP增幅的速度增長，形勢一片大好。伴隨著寵物美容業蓬勃發展、不斷崛起，寵物美容業勢必需要更多人才，如今，寵物美容人才缺口成為寵物美容業發展的阻力，未來五年，200萬寵物美容師人才缺口將帶給寵物美容業不小壓力，因此，培養與招聘更多寵物美容師技能人才，成為寵物美容業發展的關鍵所在。
    北京圣寵寵物美容學校表示，近年來，寵物美容師越來越受到企業追捧，寵物美容師已成為寵物美容業中需求量最大，同時缺口量也最大的寵物美容師類型，為此，眾多用人單位不得不高薪聘請寵物美容師，但仍然是“一將難求”。
    每年，從北京圣寵寵物美容學校畢業的學生，遭到了用人單位的“哄搶”，學校畢業生足不出校便能找到好工作，正所謂企業不重學歷重能力，像寵物美容師這類非高學歷技能人才更容易找工作。